Acompanhando a
velocidade das mudanças
Atualmente
as mudanças acontecem com uma velocidade surpreendente e, neste contexto todas
as áreas profissionais enfrentam desafios significativos.
Como não poderia deixar de ser, o
secretário, cujo dia é comemorado hoje, 30 de setembro, tem observado e sentido estas
mudanças, principalmente no que tange a participação cada vez mais ativa no dia-a-dia
da empresa e dos negócios. Por isso, é necessário ficar a par das modernas
técnicas da administração, se atualizar, adequar e conectar-se às novas tecnologias
que surgem quase que diariamente; conhecer as tendências de mercado, da
sociedade informatizada e como essas tendências poderão desenvolver a empresa
onde trabalha.
Hoje,
o mercado exige muito mais do que um profissional acomodado, que por achar o emprego
estável não busca desenvolvimento pessoal, informação e formação profissional,
deixando sempre para depois o investimento em conhecimento. O resultado da
procrastinação é inevitavelmente a demissão.
A
tendência atual é de um profissional globalizado, ágil, organizado, objetivo,
bem equilibrado, comunicativo, multiplicador, com capacidade de adaptar-se e,
principalmente ser agente destas transformações, acentuando assim, o
diferencial
humano esperado.
Como
vimos, também somos os atores das mudanças, e imprimimos velocidade ao mercado.
Desta forma, é importante ter uma visão global da empresa, solucionar problemas,
usar de “pró-atividade”, não só para atender o executivo, mas principalmente a
empresa como um todo. Este novo perfil de secretário torna-se fundamental.
É
imperativo mudar o modo desatento de lidar com a profissão. Nas empresas
modernas, os setores de recrutamento e seleção estão cada vez mais voltados
para a contratação de pessoas responsáveis, eficazes e, em busca de
aperfeiçoamento. As organizações oferecem excelentes oportunidades de
crescimento para quem tem talento e boa vontade, mas exigem dedicação, formação
contínua e profissionalismo.
Portanto,
as tendências atuais requerem capacidades específicas do secretário que são: liderança; organização; boa
comunicação; aprendizado contínuo.
No livro, “As regras do trabalho”, Richard Templar orienta:
“você não pode dar-se ao luxo de ficar parado, de descansar depois dos louros
da vitória, de se reclinar na cadeira e colocar os pés pro alto, enfim de se
acomodar e enquanto você fica de papo pro ar alguém está correndo e lhe
passando à frente”.
Seja
tão veloz quanto às mudanças. Então mãos
à obra: atualize-se!
Texto Bernadéte Schatz Costa