O secretário contemporâneo está se tornando cada
vez mais, um profissional, pensante, capaz de agir ativamente e, não um mero cumpridor
de ordens. Mas, como as empresas veem este novo profissional?
O mercado
hoje vê o profissional de secretariado como agente de conexão, um assessor,
atuando como ponte entre clientes internos e externos, parceiros e
fornecedores, gerenciando informações, administrando processos de trabalho,
delegando tarefas, preparando e organizando o meio de campo, para que soluções
e decisões sejam tomadas com qualidade.
As tendências atuais requerem um perfil
empreendedor, pessoas atualizadas, polivalentes, facilitadoras e que busquem
resultados.
O secretário é visto sobre um novo prisma,
conseguindo compreender o andamento de todos os projetos com os quais a
organização esteja comprometida. Não podendo mais se limitar a cursos de
informática ou palestras de motivação; precisa reunir conhecimento por meio da
educação continuada, como pós-graduação e alternativas de especialização.
Este
profissional forma com seu executivo um time, mesclando competências com
habilidades. Une suas polivalências no fazer e assessorar.
Sua atuação é observada na sua rede de relações
interpessoais, na discrição e sigilo, na dedicação para com o líder, na sua
apresentação pessoal. E principalmente na busca pela constante atualização.
Como trabalha o tempo integral com pessoas
(colegas, clientes, visitantes), o assessor precisa ter paciência e tolerância.
Todos os dias inúmeros desafios se interpõem a carreira. Todavia, para que o
desempenho da função esteja dentro dos padrões exigidos pelo mercado, alguns
requisitos são de extrema relevância:
- Vocação
para a profissão;
- Pró-atividade;
- Conhecimento da empresa;
- Cortesia e gentileza;
- Liderança;
- Perspicácia para contornar situações difíceis;
- Objetividade,
- Criatividade;
- Motivação;
- Autoconhecimento;
- Boa aparência;
- Bom relacionamento;
- Capacidade de empatia;
- Facilidade de comunicação;
- Bom senso;
- Eficiência/eficácia;
- Controle de qualidade do seu trabalho.
- Pró-atividade;
- Conhecimento da empresa;
- Cortesia e gentileza;
- Liderança;
- Perspicácia para contornar situações difíceis;
- Objetividade,
- Criatividade;
- Motivação;
- Autoconhecimento;
- Boa aparência;
- Bom relacionamento;
- Capacidade de empatia;
- Facilidade de comunicação;
- Bom senso;
- Eficiência/eficácia;
- Controle de qualidade do seu trabalho.
Colocar
amor no que se faz principalmente no trabalho, trará grandes realizações e a
certeza de eficácia nos resultados.